Ricerchiamo un profilo Front End Developer – Javascript. La risorsa verrà inserita su un progetto in ambito gambling.

ESPERIENZA

È richiesta un’esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo.

ATTIVITÀ:

  • Sviluppo e manutenzione di giochi di casinò
  • Analisi di problematiche software e funzionamento dei processi
  • Problem management ed escalation ai livelli di supporto superiori
  • Aggiornamento della documentazione operativa
  • Supportare le fasi di testing per garantire la delivery
  • Installazione di nuove release/patch applicative

COMPETENZE TECNICHE

  • Indispensabile conoscenza JavaScript ES5/ES6, paradigma OOP e delle Canvas API
  • Ottima conoscenza del formato JSON, XML e del protocollo HTTP
  • Buona conoscenza di HTML5, CSS3, DOM, Responsive Design e Media queries
  • Esperienza con il bundle manager Gulp 4+ e Webpack 4+ con l’ecosistema Node.js 14 e NPM 6
  • Esperienza con Git e GitLab per il versionamento del codice e Git-Flow come flusso di sviluppo
  • Gradita esperienza con librerie Pixi.js e Howler.js • Gradita esperienza con Redux e Redux Toolkit

NICE TO HAVE

  • Diploma o Laurea in informatica o affini (preferenziale)
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

COMPETENZE TRASVERSALI

  • Abilità a trattare con confidenzialità tutte le informazioni con le quali si entra in contatto
  • Abilità di lavorare in modo flessibile se richiesto
  • Ottime capacità interpersonali e “customer oriented”
  • Abilità di lavorare in team
  • Contribuire attivamente allo sviluppo del proprio ruolo proponendo metodi di lavoro che possano migliorare la propria performance

SEDE DI LAVORO
Roma

MODALITÀ DI LAVORO

Ibrida

CONTRATTO OFFERTO

Il contratto verrà commisurato alla seniority del candidato.

VANTAGGI

  • Community interna – per supportare i dipendenti abbiamo ideato Proximity, un progetto che consente ai neoassunti di entrare in community formate da colleghi della propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare autonomia, connessione e competenze tecniche e trasversali. All’interno di Proximity è inoltre possibile inoltrare la propria candidatura in qualità di docenti su specifiche tecnologie.

  • Corsi di aggiornamento – L’Academy aziendale di Proxima Network, organizza percorsi d’aula e in full remote, masterclass, webinar, videopills, formazione one2one e training on the job, per supportare i nostri dipendenti, sia in entrata che lungo tutto il percorso di carriera, nello sviluppo di molteplici competenze, tecniche e informatiche, quali ad esempio Java, Angular, Agile, AWS, Linux, AI, ML, Blockchain, ma anche manageriali e linguistiche, utili sia al miglioramento delle performance, che a supporto del proprio sviluppo personale.

  • Collaborare con le Factories – uno spazio di lavoro reale e virtuale, ideato per consentire ai nostri collaboratori di esprimersi nelle migliori condizioni, anche in modalità full remote. Con le Factories ampliamo il nostro posizionamento competitivo orientato all’innovazione e allo sviluppo di prodotti, servizi e progetti in house

  • METTITI ALLA PROVA – Visita il link e iscriviti alla challenge di Proxima Network dedicata ai Developer

Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

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