In partenza l’Academy Java FullStack Developer
DAL 2016 ABBIAMO INSERITO NEL MONDO DEL LAVORO PIÙ DI 200 ALLIEVI FORMATI NELLE NOSTRE ACADEMY
Proxima Network ricerca diplomati o neolaureati da inserire nella prossima Academy Java FullStack Developer, in partenza il 28 novembre 2022.
Il corso completamente gratuito si svolgerà da remoto e con una presenza di 1-2 giornate a settimana presso le nostre sedi di Roma e Milano.
Orario: Lun-Ven dalle 10.00 alle 17.00
Al termine dell’Academy, è previsto un periodo di inserimento in azienda per i partecipanti più meritevoli.
Proxima riconoscerà ai partecipanti dell’Academy un rimborso spese mensile.
PROGRAMMA E DOCENZE
Durante il percorso di Academy, i partecipanti potranno acquisire le competenze necessarie allo stack completo di sviluppo di una web/mobile application. I pattern architetturali affrontati saranno:
MODULO 1 – LA PERSISTENZA: I DATABASE
MODULO 2 – JAVA BASE
MODULO 3 – JAVA SE
MODULO 4 – STRUMENTI E PRATICHE PER LO SVILUPPO IN TEAM ED IN AMBIENTE LAVORATIVO
MODULO 5 – FRONTEND STATICO
MODULO 6 – JAVA EE
MODULO 7 – FRONTEND DINAMICO: Javascript e librerie di frontend
MODULO 8 – SPRING
MODULO 9 – Javascript ES6 e Typescript
Il corso sarà tenuto da tecnici interni a Proxima Network, con testimonianze concrete dei nostri responsabili di progetto che porteranno esempi di sviluppi innovativi.
PROJECT WORK FINALE
Alla fine del corso in aula è previsto un Project Work dove il gruppo di lavoro realizzerà una Web Application concreta in ambiente enterprise.
REQUISITI D’ACCESSO ALLE SELEZIONI
Diplomati o Laureati in materie scientifico/tecniche (Informatica, Ingegneria Informatica, TLC o affini) o che abbiamo partecipato ad almeno un corso Java base nel corso dell’ultimo anno.
VANTAGGI
ENTRARE A FAR PARTE DI PROXIMA NETWORK, VUOL DIRE AVERE LA POSSIBILITÀ DI USUFRUIRE DEI SEGUENTI VANTAGGI:
1) COMMUNITY INTERNA, dove ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, scelto tra i nostri dipendenti, che provvede periodicamente alla valutazione delle competenze sia tecniche che trasversali dei propri colleghi, lavorando in piena sinergia con l’area HR e propone percorsi di formazione continua tramite la piattaforma Udemy e altre iniziative di formazione e certificazione customizzate sulla crescita professionale di ogni dipendente.
2) ACADEMY DI PROXIMA NETWORK, offre percorsi di formazione altamente professionalizzante, con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
L’Academy è rivolta a giovani neo-diplomati e/o neo-laureati in discipline tecnico-scientifiche con la passione per il mondo ICT.
Nata nel 2016, ha raggiunto nel corso degli anni un grande successo, con oltre 200 allievi formati, certificati ed inseriti professionalmente nel mondo del lavoro. È possibile seguire lezioni in aula o a distanza.
3) PERCORSI DI CARRIERA I nostri percorsi di crescita premiano impegno, talento e costanza. Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
4) FACTORY, uno spazio di lavoro all’avanguardia, pensato e realizzato per consentire ai nostri professionisti di lavorare nelle migliori condizioni possibili.
Con la Factory ampliamo il nostro posizionamento competitivo e rafforziamo la forte identità votata all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni, servizi e progetti in house.
L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito https://proximagroup.eu/privacy-p
